劳工听证会：律师如何准备的提示

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作者：Ana Paula Szczypior -查看评论

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根据劳动改革和法律更新

您担心工党听证会的日子今天结束了！

你有没有因为如此紧张而感到不舒服？我 美国手机号码列表 见过同事真的感到不舒服，想要去帮忙，我发誓！

这也难怪，劳工听证会每次仪式都有不同的规则，举证责任的动态让人毛骨悚然，一切都发生得很快，真是可怕！

真正的问题是——在没有参加过劳工听证会的情况下，如何在劳工听证会上取得成功？

我向您保证，通过阅读本手册中的提示，您将从拥有 30 年职业生涯的律师那里获得令人惊讶的结果。

而那些已经有过听证会经验的人也会利用它来强化一些观点，甚至在评论中谈论他们生活中从未见过的听证会之一。

而这一切如何才能实现呢？灿-灿-坦坦……

因为这本手册充满了研究、实用技巧、经验和真实故事。

在这里，您将了解每个仪式的运作方式，并掌握观众在这些关键点之间的整体动态：

传票、通知和传票的区别（这里有滑坡，要小心）
如何准备任何初步听证会（即使您的客户没有出现
劳改新特点（默认，新代表人物等）
阐明新协议和句子法（第 13,876/2019 号法）并使用它的实例！
正如您所看到的，这本手册不仅仅是针对被告律师的，它对双方都有指导意义。

我最大的目标是让您做好准备并让您对劳工听证会充满信心，以赢得客户的心，即使您没有听证经验。

良好劳工诉讼的秘诀不仅在于初始或辩护，还在于为客户举行最好的听证会。

如果你掌握了这一部分，你就可以相信你打赢官司的机会比对手高出90%。

哦，首先，不要忘记计算程序在日常法律实践中对于节省时间和确保安全的重要性，好吗？

律师 Ingrid Lorena de Araújo 在实践中看到了这一点，并分享了她如何节省工作时间来投资于客户服务和生活质量：


但现在，让我们去主导劳工听证会吧！

劳动程序仪式
如果您从事律师工作很长时间，那么您无疑已经熟悉最常见的普通程序和简易程序。

因此，如果您已经掌握了这一部分，请跳至下一个主题。

对于即将开始举行听证会的人，一般规则是针对 3 项程序仪式举行一次听证会（《刑法典》第 849 条）。

定义仪式很简单，只要定义原因的价值即可。看下表：



劳动程序仪式    事业的价值
概括    最高2个最低工资
非常简短    最低工资高达40
普通的    最低工资40以上
现在就跟我来了解一下各个程序流程是如何运作的，以及面对听证会时需要掌握哪些规则。